党务管理
组工干部要在全面落实从严治党上作表率

管党治党,组织部门使命所系。通过认真参加“全县落实全面从严治党战略组工干部研讨班”的学习,作为一名基层组工干部,我认为我们要以总书记提出的从严治党“八项要求”为遵循,进一步增强从严治党的自觉性,把爱党、忧党、兴党、护党的责任意识,角色意识和政治担当落实到工作生活各个环节,自觉践行“三严三实”,做从严治党的表率。

一是要在讲政治上作表率。讲政治是对组工干部的第一要求。要始终坚定政治立场。对党绝对忠诚,爱党忧党、兴党护党,自觉服从党委领导,维护党委权威,执行党委决定,选干部坚持政治标准,基层党组织建设强化政治功能,人才工作注重政治引领,自身建设突出政治意识。要切实履行政治职责。始终围绕中心、服务大局,自觉把履行从严治党责任与服务全县经济社会发展结合起来,努力把组织资源转化为改革发展资源、组织优势转化为改革发展优势、组织活力转化为改革发展活力。要严格遵守政治纪律。自觉摆正个人与组织的关系,严格按党的组织原则和党内政治生活准则办事,中央、省委、市委和县委提倡的要坚决响应,中央、省委、市委和县委决定的要坚决照办,中央、省委、市委和县委禁止的要坚决杜绝。

二是要在践行“三严三实”上作表率。要把践行“三严三实”要求,与弘扬党的优良传统、弘扬优良作风紧密结合起来,贯彻落实到组织工作的各项任务中。要坚持公道正派。组工干部的严和实,重要的是体现在公道正派上。要坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,坚定贯彻党的组织路线,认真执行党的组织纪律,坚决抵制用人上的不正之风,为党和人民把好选人用人关。要坚持实事求是,察实情、寻实策,多搞深入基层、深入实际的调查研究。要用实功、求实效,在“安专迷”中见精神、在解决问题上见水平,不虚不空,坚决防止形式主义。要坚持从严治部,我们对别人提要求,自己要有更高标准、更严要求。每名组工干部都要严于律已,以人格力量为组织部门增光添彩。

三是要在提升能力上作表率。能力不足,就难以适应新形势新任务。组织工作专业性强,组工干部必须具备过硬的专业素养、扎实的专业功底。重点是要围绕“把握正确方向、分析大局大势、知人善任、把握规律四个方面能力建设,着力抓好学习培训,不断提高组工干部履职能力和业务水平。对中央的重大战略布局、重大决策部署,必须学习跟进、深化认识、主动适应,善于用新视角分析工作、用新观念谋划工作、用新举措推进工作。对组织工作中的一些好做法、常规规律,要认真总结,用正确的思想方法、科学的思维方法、管用的工作方法去认识、去把握、去运用。对事物本质的观察、选用干部的考察,必须看深一层、看透一点,特别要学会用历史的眼光、辩证的思维、全面的视野去识人、看人、考察人,全面分析干部在不同时期的履职情况,全面考察干部在工作、生活、社交等圈子中的表现,努力做到慧眼识人。

四是要在改革创新上作表率。组织工作落实从严治党要求,就必须坚持以改革创新破解难题。解决组织工作中的突出问题,不能光想着等上级文件、看别人经验、靠时间化解,否则会越积越多、越拖越深。一定要勇于先行先试、先闯先干,先动起来、干起来,这样才能推动问题得到解决。首先要针对存在的突出问题,创新工作方法手段。特别是针对当前组织工作中干部能上不能下、考察考核不深不实、人才体制机制壁垒等问题,需要我们坚持以点带面、重点突破,加大探索实践力度,推动这些问题迎刃而解。其次要结合深化党的建设制度改革,有计划有步骤地推进组织工作制度创新。近年来,我们先后在干部、人才、基层党建等方面出台了很多规范有效的文件制度,推动了组织工作规范化制度化运行。今后,特别要注重抓好制度执行,绝不能把制度当作摆设,必须做到出台一个就坚决执行一个,严格用制度管人、管事、管权,把按制度办事作为一种行为习惯和思想自觉,坚决维护好制度的严肃性、权威性。同时,在推进党的建设制度改革工作中,我们建立每项制度都要针对当前的突出问题来设计,统筹抓好实体性制度与程序性制度建设,努力形成健全有效的组织工作制度体系。

 

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