党务管理
树好组工干部“五种形象” 争做践行群众路线的表率

  ——“全县落实全面从严治党战略组工干部研讨”心得体会

“榜样的力量是无穷的!树好自身形象,才能影响他人。”在825日的全县落实全面从严治党战略组工干部研讨班会议上,刘洋部长指出:“全县各级组织部门要贯彻党中央的精神,牢固树立组工干部公道正派、开放开明、务实负责、严谨守纪、无私奉献‘五种形象’。”笔者认为,组工干部作为群众路线教育实践活动的组织者和参与者,要自觉树好“五种形象”,争做践行群众路线的表率。

一、强化公正心,树好“公道正派”形象。公道,是组工干部的立身之本。没有公道之心,就不可能有公道正派之举。组工干部要自觉把“公道”内植于心、外化为行,贯穿于组织工作的全过程。要常养“公道”之气。要始终把公道正派作为最高境界来修炼、最大原则来实践,永远把公道正派理念铭刻在心中,使公道正派始终成为立身之本、履职之要、正气之源。在解决问题、处理事务时,始终忠于党的政策、原则、规定,对人处事一视同仁、不分亲疏、不受困扰,勇于对歪风邪气说“不”,始终做到讲真话、办实事。要勤练“公道”之能。要不断加强政治理论学习,树立正确的世界观、人生观和价值观,随时保持公道正派的人格情操,保持宁静致远的思想境界,抵御各种干扰和诱惑,“清清白白做官,堂堂正正做人”。要多行“公道”之事。要坚持对事不对人,不拿政策和原则做交易,不欺下媚上,不厚此薄彼,不用感情代替理智,不用个人好恶代替组织和群众评价,不搞团团伙伙、亲亲疏疏,不管在什么场合、什么情况下,都能够坚持实事求是,严格按照党的原则和政策办事。要始终坚持“一把尺子量准”、“一碗水端平”,客观准确考察干部;实事求是评价干部;正确合理使用干部,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。

二、强化忠诚心,树好“务实负责”形象。忠诚,是党对组工干部的第一要求。组工干部要自觉加强党性锻炼,落实“讲党性、重品行、作表率”的要求,弘扬马克思主义的优良学风,坚持用中国特色社会主义理论体系来武装头脑、净化灵魂,坚持共产主义的理想信念不动摇、坚持全心全意为人民服务的宗旨观念不动摇,在真学真悟中锤炼过硬的政治品格,做到对党忠诚、对事业忠诚、对人民忠诚。对党忠诚,要坚持在党言党、在党为党、在党忧党,始终在思想上、政治上、行动上与党保持高度一致,做党性最强的干部。对事业忠诚,要坚持党的干部路线和用人导向,把政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有本事、人民群众信得过的人选进领导班子队伍。对人民忠诚,要坚持党和人民的利益高于一切,深化“三问三解”、“干部联村”“组工干部下基层”等一系列活动,带头深入基层,主动贴近人民,坚定依靠群众,增进群众感情,帮助人民群众解决一些实实在在的困难和问题。

三、强化包容心,树好“开放开明”形象。当前,经济体制深刻变革,社会结构普遍变动,利益格局发生调整,思想观念不断变化。这一新形势要求组织部门和广大组工干部,必须要有开放的思想、开阔的视野、宽广的眼界来谋划和推进组织工作。学习是开放开明的第一步。要强化学习意识,做到学有所“好”。突出学习重点,做到学有所“精”。讲究学习方法,做到学有所“获”。同时要勇于跳出自我。树立“大党建、大组工”观念,做到跳出组工看组工,跳出党建看党建,主动关心社会发展、时局动态和宏观经济走势;要准确地把握党建发展的内在规律,善于换位思考和逆向思维,主体地、多角度地思考、解剖和分析问题,实现党建工作由线到面扩张、由虚向实转变,党建载体由单一性向多样性转变,党建工作方法由被动说教为主向引导吸引为主转变,不断推进组织工作整体上水平。要实施“阳光作业”,着力构建操作公平、处事公正、办事透明的组织工作运行机制。特别要破除论资排辈、求全责备、迁就照顾等陈旧观念,用一颗包容之心,给干部多一些鼓励、信任和关怀,为年轻干部的成长搭建平台,创造机会。要自觉接受监督。把群众监督看做是对自己的爱护,对事业的负责,以公开求公正,以透明破神秘,主动为群众监督提供条件。

四、强化事业心,树好“严谨守纪”形象。严谨,就是工作上过得硬。要强化“内功”修炼。要舍得付出和拼搏,以最大的拼劲和钻劲熟悉组织工作业务,积累组织工作经验,探索组织工作新方法,成为各项工作的“多面手”;学习有关的文件精神,成为熟悉党务的“政策通”;学习管理干部的好做法,成为熟悉干部的“活字典”。要加强调查研究。要经常性地深入基层调查研究、实践锻炼、扶贫帮困,努力做到情况从第一线掌握,办法从第一线产生,问题在第一线解决,经验从第一线总结。要坚持理论联系实际,做到思考问题从实情出发,部署工作从实际出发,推进工作从实效出发。要强化精品意识。要每天坚持认真细致地做好每一项工作,一丝不苟地做好每一件事情,切实把领导交办的事做好,把科室需要支持的事办好,把群众请求办理的事处理好,扎扎实实做工作,认认真真搞服务。要对任何一项工作都能做到不敷衍,不偷懒,不应付,自己不满意的不出手,科室不满意的不上交。要严格按规定和政策处理问题,有礼有节有据,灵活稳重有度。

五、强化勤廉心,树好“甘于奉献”形象。勤廉,是组工干部的形象标识。要甘于奉献,以时不我待的责任感和奋发向上的精神状态,把心思集中在“想干事创业”上。以把握全局的战略眼光、统筹兼顾的组织才能、科学决策的谋划能力、勤政务实的工作作风和内涵丰富的知识底蕴,把能力和水平体现在“会干事创业”上。以对组织工作执著、热爱、敬业,把做好组织工作当作一种责任、一种义务、一种使命,把目标落实到“能成就事业”上。要淡泊名利。用时代发展的要求审视自己,不要立志当大官,而要立志做大事,以勤、谦、俭为立身之训,以骄、奢、逸为终身之诫,自觉做到在任何时候都不失信、不失品、不失节、不失度。要有甘为“人梯”、乐为“基石”、善为“伯乐”的精神,始终保持一颗平常心,把事业看得重一些,把个人得失看得轻一些,把提升能力看得重一些,把职务进退看得轻一些,真正做到不为名所缚,不为物所累,不为利所驱。要清正廉洁。要自觉遵纪守法,守住自己的“品行阵地”,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,始终做到言行一致,表里如一。要严守党的机密,不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看,不该做的不做。要在“慎言”、“慎独”、“慎微”、“慎欲”、“慎权”、上下功夫,永做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”。

 

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